Stanisław_B
Poszkodowany
Dzień Dobry.
Trochę faktów na początek:
-W dniu 7 stycznia otrzymałem zwolnienie lekarskie na chore dziecko , które formalnie obowiązywało od 8 stycznia.
- W dniu 7 stycznia wieczorem poinformowałem pracodawcę że nie mogę stawić się na spotkanie zaplanowane 8 stycznia ze względu na chore dziecko i zwolnienie lekarskie . Zwolnienia nie załączyłem bo teraz pracownik już go nie otrzymuje i wszystko jest elektronicznie wysyłane.
- W dniu 8 stycznia otrzymałem wysłaną na prywatną pocztę email wypowiedzenie umowy o pracę datowane na dzień 8 stycznia, w którym to jako powód wskazano aspekty ekonomiczne pracodawcy i likwidację mojego stanowiska pracy.
Pracodawca w wypowiedzeniu skierował mnie od dnia 8 Stycznia na zaległy urlop jednak podał wymiar 20 dni a według stażu pracy wymiar wynosi 26 dni. Nie prosił nigdy o moje świadectwa pracy a ja trochę to zaniedbałem bo świadectwa poprzedniego nie otrzymałem na czas (podobno gdzieś zaginęło) i dopiero po jakimś czasie otrzymałem je ponownie. Wtedy już pracowałem i wyleciało mi to z głowy. Czy teraz mogę wysłać je pracodawcy żeby zaktualizował należy mi urlop ? Pracuję tam od roku 2023 czy taka aktualizacja także nastąpi wstecz?
Jak jest z tym wypowiedzeniem? Miał prawo mnie zwolnić na zwolnieniu czy nie? Co powinienem zrobić w takiej sytuacji?
Traktować je jako wiążące i potem dopiero jak zakończy się stosunek pracy iść do sądu ?
Pracodawca w wypowiedzeniu napisał że najpóźniej do czasu zakończenia stosunku pracy mam się rozliczyć ze sprzętu, dokumentów oraz innych rzeczy będących własnością pracodawcy.
Telefon, komputer, auto wiadomo ale nie wiem jakie jeszcze rzeczy on uważa ze muszę zwrócić.
Pracowałem jako przedstawiciel handlowy w branży budowlanej więc wiele razy pobierałem z magazynu różnego rodzaju materiały budowlane żeby dowieźć je do klientów.
Czy mogę mu wysłać prośbę / żądanie żeby w nawiązaniu to obowiązku wydania rzeczy przesłał mi spis wszystkiego co mam zwrócić? Ja już nie pamiętam co brałem a obawiam się sytuacji że dostanę żądanie zwrotu towaru którego już nie posiadam.
Będę wdzięczny o pomoc i wskazówki.