Lolek
Poszkodowany
Miałem wypadek podczas pracy na hali produkcyjnej. Złamałem śródstopie podczas zeskoku z podestu. Czy dostanę odszkodowanie od firmy? Firma holenderska.
Dziekuje za odp.
Izabela Stryjewska
Kancelaria Odszkodowawcza
Dzień dobry,
W przypadku wypadku przy pracy w Holandii, odszkodowanie można uzyskać tylko w przypadku spełnienia określonych warunków:
1. Udowodnienie winy pracodawcy lub współpracownika (za niego również odpowiada pracodawca),
2. Uszczerbek na zdrowiu potwierdzony dokumentacją medyczną.
W Pana przypadku istotne jest to, z jakiego powodu dokładnie doszło do zdarzenia ? Jak wysoki był podest i dlaczego Pan z niego zeskoczył a nie skorzystał, np. z drabinki? Czy pracodawca zapewnił wszystkie niezbędne narzędzia do wykonywania pracy? Co może Pan zarzucić pracodawcy, tj. jakie zaniedbania? Kwestie przyczyn wypadku przy pracy powinny być zawarte w protokole powypadkowym, który pracodawca powinien sporządzić. Jeżeli tego nie zrobi - kluczowi będą świadkowie, którzy pisemnie potwierdzą zarzuty wobec firmy. Nie mogą oni pozostać anonimowi - oświadczenia muszą sporządzić, odręcznie podpisać oraz podać swoje dane kontaktowe. Odszkodowanie za wypadek przy pracy w Holandii można otrzymać tylko w przypadku udowodnienia winy. Jeżeli pracodawca w nie przyjmie odpowiedzialności - szanse na uzyskanie odszkodowania za wypadek przy pracy są znikome.
W przypadku chęci omówienia sprawy zapraszam do kontaktu.
Zapraszam również do zapoznania się z informacjami dotyczacymi dochodzenia odszkodowania za wypadek w Holandii:
https://lexhelper.pl/bezplatne-konsultacje/wypadek-w-holandii/
https://lexhelper.pl/odszkodowanie-po-wypadku-w-holandii/