Memento85
Poszkodowany
Witam serdecznie.
Pracuję w pewnej firmie około roku. Od samego początku miałem trudności z wykonywaniem pracy ale zawziąłem się w sobie i starałem sie jak moglem aby dowozić tematy (projekty na czas) często poświęcając wolny czas na pracę. W sierpniu podjalem decyzje, że chce sie zwolnic bo praca mnie przerasta. Poinformowalem przełożonego zaargumentowalem to tym ze praca jest dla mnie zbyt trudna, był w szoku bo widział tylko efekt mojej pracy a nie to jak dużo czasu w nia wkładam. Jako, że kilka projektów bylo w trakcie, ustaliłem z nim, że oficjalne wypowiedzenie zloze we wrzesniu tak aby na tyle na ile potrafie pomóc dociągnąć tematy do końca.
Problem w tym, że kierownik poszedł na urlop ja zostałem z tematami sam i nie umiem realizować prac zwiazanych z pewnymi projektami.
Czy w przypadku nie zrealizowania określonych prac w terminie który mam ustalony z kierownikiem oraz Klientami dla ktorych sa one realizowane grozi mi zwolnienie dyscyplinarne?