Odszkodowanie za
wypadek przy
pracy?
Bezpłatna analiza
ekspertów Fundacji
Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnej pomocy Fundacji?
Niezależne doradztwo pro bono
Fundacja LexHelper nie prowadzi działalności gospodarczej, prowadzi działania w celu realizacji celu popularyzacji wiedzy i informacji prawnej
Analiza dokumentacji
Ekspert prawny Fundacji analizuje dokumentację i przedstawia możliwości rozwiązania problemu prawnego w oparciu o przepisy prawa
Doradztwo
Doradzamy jak sprawnie rozwiązać problem prawny, pomagamy w finansowaniu procesu i organizujemy pomoc prawną
Wypadek przy pracy a prawa pracownika
Pracownicy, którzy ulegli wypadkom nie z własnej winy mogą walczyć o odszkodowanie z ZUS oraz zadośćuczynienie od pracodawcy. W takim przypadku warto pamiętać czym jest wypadek przy pracy. Definiowany jest jako zdarzenie nagłe, spowodowane przyczyną zewnętrzną oraz związane z wykonywaniem czynności związanych z pracą. Jeżeli w wypadku przy pracy doznałeś obrażeń, możesz mieć prawo walczyć o odszkodowanie i zadośćuczynienie.
Kiedy starać się o odszkodowanie po wypadku w pracy?
Jeżeli protokół powypadkowy lub karta wypadku stwierdzi przyczynę zewnętrzną, a zaraz odpowiedzialność za wypadek będzie spoczywała na pracodawcy lub współpracowniku, poszkodowany może ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie z ZUS.
Zadośćuczynienie od pracodawcy
Odszkodowania od pracodawcy lub od jego ubezpieczyciela mają charakter dodatkowy i można o nie wystąpić dopiero po zakończeniu postępowania odszkodowawczego w ZUS.
Czy można starać się o odszkodowanie za pracę “na czarno”?
Tak, jeżeli pracownik wykaże, iż faktycznie wykonywał powierzone czynności, będzie posiadał świadków zdarzenia, odpowiednią dokumentację medyczną. W takich przypadkach również konsultujemy poszkodowanych.
Dokumenty niezbędne do dochodzenia roszczeń po wypadku
- karta wypadku lub protokół powypadkowy;
- oświadczenia świadków;
- umowa o pracę lub zlecenie;
- dokumentacja medyczna potwierdzająca doznane szkody przez pracownika (np. historia choroby, wypisy ze szpitali);
- zwolnienia lekarskie ZUS ZLA (L4).
Jeżeli nie wiesz czy przysługuje Ci prawo do odszkodowania, skonsultuj wypadek z Fundacją LexHelper.
Opinie poszkodowanych w wypadkach przy pracy o pomocy Fundacji
-
Pracowałem na wysokości na czarno. Pracodawca długo zwlekał z umową, choć wiem że mi się należała. Spadłem z wysokości – drabina na której stałem była zniszczona i zużyta. Protokół powypadkowy stwierdzał winę pracodawcy. Fundacja pomogła mi walczyć o swoje prawa.
-
Fundacja pomogła mi skonsultować mój protokół powypadkowy. Pracodawca błędnie go wystawił. Po poprawkach prawników Fundacji wiem, że dostanę odszkodowanie.
-
Pracowałem na linii produkcyjnej. W trakcie pracy maszyna wciągnęła mi rękawicę, ostatecznie obcinając całą lewą dłoń. Zadzwoniłem do Fundacji po pomoc i ją uzyskałem.