Kainsel
Poszkodowany
Witam. Od 29 czerwca br. Jestem na urlopie rodzicielskim. Wraz z oświadczeniem napomknęłam do kard i pracodawcy, że po urlopie nie wracam (wiadomość mailowa, bez dat itp.). Urlop kończę 29 grudnia i nadal nie dostarczyłam wypowiedzenia. Pytam, ponieważ okazalo się, że jestem w ciąży i wolę zostać jednak tutaj (umowa na czas nieokreślony) niż w innym miejscu na okres próbny. Czy mimo to pracodawca moze mnie zwolnić, bo chciałam pół roku temu odejść? Proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam.