Agnieszka
Poszkodowany
Otrzymałam dzisiaj od szefa rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Pracowałam w tym zakładzie od 2015r, po 7 latach pracy musiałam isc na zabieg usunięcia żylaków tj. 06.06.2022r po zabiegu mialam zwolnienie lekarskie do 31.08.2022r gdy zgłosiłam się 1.09 22r do zakładu po skierowanie od szefa do lekarza medycyny pracy otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn niespełnione oczekiwania i utracone zaufanie pracodawcy do pracownika. Na moje pytanie dlaczego skoro przez 7 lat pracowałam i było wszystko w porządku i robiłam bardzo dużo nadgodzin i wykonywałam dokladnie swoje obowiązki i do ostatniego dnia pracy było super napisał mi w ten sposób to nie potrafił konkretnie odpowiedzieć na moje pytanie. Napisał również ze udziela mi urlop od dnia 01.09.2022 do 07.10.2022 a od 08.10 22r do 31.12.22r zwalnia mnie z obowiązku świadczenia pracy.. Czy za ten okres należy mi się wynagrodzenie i w jakiej wysokości. Od stycznia tego roku brutto mialam 3750zl a płacą na godz była inna, roznice szef wypłacał do ręki nie chciał się zgodzić aby na umowie była faktyczną suma jaka była nam wypłacana na godz tak trwa to do dzisiejszego dnia