Sylwia
Poszkodowany
Witam. Od 3.5 roku pracuję na produkcji w systemie 3 zmianowym na umowę o pracę na czas nie określony. W czasie letniego urlopu wypoczynkowego doznałam urazu klatki piersiowej co skutkowało zwolnieniem lekarskim i mój czas wolny od pracy na skutek urazu wydłużył się o 3 tygodnie. W pierwszy dzień powrotu do pracy doznałam urazu stopy w wyniku wypadku przy pracy, z obawy przed utratą pracy nie poszłam do lekarza i z bólem chodziłam do pracy przez półtora tygodnia, kamery zarejstrowały uraz lecz nie został on zgłoszony do bhp. Brygadzistka wiedziała co się stało i nic z tym nie zrobiła. Gdy ból zaczął nawracać wzięłam dwa dni chorobowego w celu wykonania badań i w między czasię dowiedziałam się że jestem do zwolnienia. Ze strachu przed zwolnieniem mnie, udałam się do lekarza i zaczełam leczenie stopy. Boję się wrócić do pracy .... poprzez pogłoski wypowiedzenia. Z jakiego tytułu pracodawca może mnie zwolnić ? Czy ma do tego prawo? Co mi się należy? Czy zgłosić wypadek do działu BHP ?